首頁法律小小說法律小小說04-行俠阿義23.坐享總經理大位，先搞清楚委任或僱傭！－試論經理人與公司之間的法律關係(上)
法律小小說 - 行俠阿義
坐享總經理大位，先搞清楚委任或僱傭！－試論經理人與公司之間的法律關係(上)
小痞義的姑媽來家裡串門子，聊著聊著不禁又把話題轉到事業有成的姑丈身上，但這次姑媽的語氣不像以前一樣充滿著「妻以夫為貴」的喜悅，反而帶著些許憂慮。

「姑丈還好吧？是不是身體怎麼了？」小痞義關心的問。

『身體是還好，可是心情糟透了。』姑媽憂心的說。

『當初我就勸他不要接下總經理的位子，現在可好了，因為最近景氣不好，公司虧損累累，你姑丈向公司申請退休，公司居然說因為虧損嚴重，所以沒辦法發給他退休金，又說什麼你姑丈是總經理，所以本來就不能向公司申請退休金，這下我們可真是欲哭無淚，賠了夫人又折兵。』
「唔，姑媽妳先別喪氣，當初姑丈升總經理的時候，他不是有拿公司的合約　和妳商量嗎，裡面的內容有沒有寫到姑丈必須受到公司的指揮監督？」

『有啊！當初合約內容有提到這個部分。這有什麼關係嗎？』

小痞義笑著說：「這關係可大了，如果當初合約當中有寫明姑丈必須受到公司的指揮監督，那麼姑丈和公司之間的法律關係應該是屬於僱傭關係，而不是民法或是公司法上的委任關係，這樣姑丈就比較有理由向公司向公司主張依照勞基法，公司應該給付他退休金。」


小痞義的姑丈，還真有點由雲端跌到谷底的淒涼味兒，現在已經顧不得什麼富貴虛名了，只要能爭取到退休金就該偷笑了，面對這一樁重量級的勞資糾紛，到底退休金會鹿死誰手，下週為您揭曉！
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