離開了校園之後才知道～原來，有這麼多事兒，我從不曾學過、見過、想過、經歷過。其中，Social Skills 應該是最讓我頭大三倍的！

不管是規模上百人的事務所，還是只有三、五人的小而美事務所，都有著「職場人際關係」的課題，得好好學著。忙了一整天，下班後，我只想回家躺在沙發上，什麼也不想、什麼也不作，就這麼盯著電視瞧～徹頭徹底的放空！

可偏偏每個辦公室裏，肯定會有超愛開趴的 Party Animal(s)，三不五時地㕭喝大家聚餐唱歌去。偶爾一兩次推辭掉了，可總得時常露臉，尤其是我這年資未滿一年的菜鳥，可千萬不能因為我的宅女性格，讓人誤以為我這人不好相處吧？

和同事聚會，還算小 Case；和有點熟、又不算太認識的客戶，在不談業務、不談法律的場合見了面，該如何應對進退？又是另一門大學問。

進了律師這行才知道～學識涵養雖有上下，但能在業界生存下來的，實力不至太差，若說只是處理一般民刑事訴訟案件，像車禍案件、欠債不還、過失傷害或侵占之類的，絕大多數的律師都是遊刃有餘；可為何有些律師可以案子接到手軟，有些律師卻得時不時渡小月？我想～業務能力，說得更精確一點，Social Skills 是個至為關鍵的因素。能夠三兩下就和客戶成為 Buddy Buddy，稱兄道弟的，甚至於讓客戶把律師當成最好的朋友、最佳的智囊團，什麼事兒都找律師商量，這樣的律師，牢牢抓住客戶的心，既不怕客戶跑掉、新案更是源源不絕而來。

可也有許多律師，講到法律，頭頭是道，但總讓人覺得～生澀、有距離感，客戶既不想、也不願意說出心裡話；除了和案子有關的事兒之外，實在沒有共同的話題。除非這位律師有著別人沒有的專長，這個案子非她（他）不可，否則，這樣的律師，抓不住客戶的心。

所以，畢業數年之後，大學同學各個都有不凡的成就；但若俗氣一點的，比比看誰賺的最多？那絕對不是在校功課一流的同學！

記得曾聽一位前輩說：律所的經營之道，和作生意差不多，妳（你）的專業知識要足，表示商品品質夠好；妳（你）的人脈要廣，才能找得到客源、訂單在哪兒；妳（你）要能舌燦蓮花，容易與人交心，這樣才能留得住客戶。這會兒，我終於懂得前輩意何所指了。

懂得經營辦公室裏的人際關係、知道如何掌握客戶，還只能算是在及格邊緣。

一天，一位資深律師拿了張邀請函，放在我桌上說：「這個開幕酒會，我去不了，妳去吧！」什麼開幕酒會啊？喔，原來是客戶的分店開張大吉。不錯不錯，客戶的業務經營的有聲有色，衣食父母吃得飽、穿得暖，那～我們也可以沾沾光囉。

參加開幕酒會？頂新鮮的，我還不曾見識過呢，去看看也好。

在踏入會場之前，萬萬也沒想到～到了半個人也不認識的地方，拿著酒杯，一個人站在角落，當個名符其實的「壁花」，而且，還算不上是朵「花」的壁花，竟是如此尷尬！可要找個人說話，真的沒有半張臉孔是我認識的；就算看到見過幾次面、開過幾次會的經理人，也不見得能在這樣的場合，很自然又自在的～不熟裝熟啊！

好不容易，有人過來招呼我這個青澀的菜鳥，知道了我的職業、互相寒喧、說了幾句場面話之後，沒了！沒有話題可聊。那種突然靜下來的冷清，遠比我自個兒站在角落滑手機、假裝很忙，還要令人不自在。

參加這樣半個人都不認識的「應酬」，除了得學會如何和未曾謀面的陌生人攀談，不管人家丟出什麼話題，都能接招，沒話題要能立刻找到話題，不讓一群人站在那兒大眼瞪小眼，滿臉尷尬之外，還得學著如何自自然然地「轉檯」。

這種場合，不是讓我來交朋友的，而是來露露臉、添添人面的。所以，儘管和一小群人相談甚歡，也不好就這麼定住，得懂得找機會、找藉口，不著痕跡、順理成章的，找尋下一個「獵物」，而且，絕對不能讓原來那群人有任何不快，誤以為有任何話不投機之處。

我這才終於明白，為什麼書店裏的暢銷排行榜上，名列前矛的，總是不乏～說話的藝術、人際關係之類的書了…..