首頁公職考試司法特考三等家事調查官考試簡介
司法特考三等-家事調查官工作內容

在我國法院審判實務中,少年事件、家事事件與兒童少年及婦幼之權益關係最為密切,其案件也息息相關,的確需要統合處理一家庭所衍生之少年及家事事件。為了回應民意之要求及社會急速變化之需要, 88 年全國司法改革會議之共識結論,希望司法院研究設立家事法院。司法院積極於 90 年間召集各界舉行會議,作成研議成立少年及家事法院之結論。 98 年完成少年及家事法院組織法草案初稿, 99 年送請立法院審議,同年立法院司法及法制委員會初審通過少年及家事法院組織法草案,並附帶二項決議 : 一、本法通過後,司法院應考量城鄉差距及業務需要,於五年內在北、中、南、東地區各成立一所少年及家事法院,以解決少年及家事問題。並於二年內應完成少年及家事法院法官之遴選及培訓。所需預算請行政院全力支持。二、家事事件法草案,請司法院於本法通過後一年內送立法院審議。立法院於 民國 100 年 12 月 12 日 三讀通過家事事件法,並在 101 年 6 月 1 日將臺灣高雄少年法院改制為「臺灣高雄少年及家事法院」,成立了全國第一家少年及家事專業法院。

成立少年及家事法院,並引進家事調查官制度,協助法官調查、解決子女監護權判決等家庭紛爭,考選部因此配合研議,在司法人員特考增設三等家事調查官類科,家事調查官係法院為釐清家事紛爭之事實,圓融解決家庭紛爭,參考日本法制創設的制度,家事調查官應依據法官的命令,以其社工、教育、心理、輔導等專業學識知能就特定事項而為調查,協助法官分析個案的情況,或引入適當社會資源,以妥適處理家事事件,家事調查官任用資格等同公務員。

用人機關 司法院所屬機關
分發職缺所在地區 全國各地
家事調查官
工作內容
  1. 就家事事件之特定事項為調查,蒐集資料,製作報告,連繫社會福利機構,並提出調解所必要事項之報告。
  2. 就下列事項提出報告:
    1. 未成年子女、受監護或輔助宣告人、被安置人之意願、心理、情感狀態、學習狀態、生活狀況、溝通能力及其他必要事項。
    2. 評估當事人或關係人會談之可能性。
    3. 進行親職教育或親子關係輔導之必要性。
    4. 進行心理諮商、輔導或其他醫療行為之必要性。
    5. 連結或轉介協助之社會主管機關、福利機關或團體。
  3. 於期日到場或到庭陳述意見。
  4. 家事履行勸告事件之調查、勸告。
表格資料來源:司法院、法務部

100 年 5 月 6 日司法院召開第三次會議。會中達成之重要共識,將在五年內在北、中、南、東地區各成立一所少年及家事法院 ( 共識內容如下 ) :

( 一 ) 、高雄少年及家事法院員額配置,依人事處所擬之預定員額配置表處理。
( 二 ) 、考量基地完整性及應訊便利性等因素,持續積極尋覓北部少年及家事法院設置之最適地點。
( 二 ) 、臺中高分院及花蓮高分院完成「於臺灣中部、東部設置少年及家事法院之評估報告」。

而按照「少年及家事法院組織法員額表」中規定,少年及家事法院每年受理案件在二萬件以上者,為第一類少年及家事法院,其家事調查官需求員額為 50~20 人;每年受理案件一萬件以上未滿二萬件者,為第二類少年及家事法院,其家事調查官需求員額為 25~10 人;每年受理案件未滿一萬件者,為第三類少年及家事法院,其家事調查官需求員額為 13~5 人。以高雄少年及家事法院管轄地區包括高雄市三十八行政區,每年訴訟程序之受理案件約 4~5 萬件看來, 若司法院能按照立法院 100 年決議,五年內陸續成立北中南東四個少年及家事法院,近年將會有不錯的需求名額。

由於北區少年及家事法院,因購置土地變更計畫受到影響 ( 原預定購置之林口用地,變更計畫改為新莊土地 ) ,造成新北少年及家事法院成立時間延宕,間接影響到 105 年家事調查官招考名額。雖然 105 年沒有招考家事調查官,但少年及家事法院後續仍是有 眾多 名額的需求, 只是延遲反應在後續各年度, 有志應考家事調查官考試之考生還是要做好準備,迎接後續招考的美好機會。

家事調查官歷年錄取率分析(102年開始招考

高點歷年來考取三等家事調查官成績皆非常亮眼,106 年考取三等家事調查官,包括【狀元】陳O萱、【 TOP4 】許O琪、【 TOP8 】林O齊、林O瑜、陳O日 … 等;104 年考取三等家事調查官,包括【狀元】楊O青、【 TOP7 】 詹同學、【 TOP9 】溫O宇、【 TOP10 】陳O蓉、鍾O聿、邱O亞 … ,更多上榜者不勝枚舉,學員的優異表現,高點與有榮焉!

年度 報名人數 到考人數 錄取人數 錄取分數 錄取率
106 一試
281
167
20
61.3
11.98%
二試
20
20
原公告 6
(增額至 14)
64.2
70%
(總錄取率 8.38%)
105
未招考
104 一試
466
250
17
57.26
6.8%
二試
16
16
13
61.08
81.25%
103 一試
458
266
16
59.70
6.02%
二試
16
16
12
63.46
75.00%
102 一試
983
501
7
64.13
1.40%
二試
7
7
6
66.05
85.71%
家事調查官分發與福利
薪資福利介紹

少年及家事法院組織法中規定,設調查保護室,置家事調查官、少年調查官、少年保護官、心理測驗員、心理輔導員及佐理員。若合計在二人以上者,置主任調查保護官一人。家事調查官職等相當高可達薦任第七職等至第九職等,職等優於心理測驗員及心理輔導員的六至八職等,而家事調查官若擔任主任調查保護官將可至簡任第十職等。在專業加給方面採表【二十七】之二支給,若再加上俸額每月約可領到 55000 元待遇,另工作上當事人若無法到法院時就會有出差的需求,故再加上出差費 (500 元 / 日 ) 及加班費,整體薪資是相當不錯的。

本考試錄取人員薪資給與標準,摘錄彙整如下:

等級

俸額

專業加給

合計

備註

三等

敘薦任第六職等本俸一級者

本表僅供參考,惟實際薪資仍應以筆試錄取後分發報到之機關核算為準,或請洽行政院人事行政總處查詢。

25,435 元

約 27760 元

約 53195 元

一般家調官的待遇,若是加上了加班費或出差費,可達 6 萬多元。

家事調查官錄取人員訓練計畫
選填志願時間表 (一)考試放榜日期:1 月。 (106 年度於 107 年 1 月 4 日放榜)
(二)錄取通知函預計榜示後 3 天內寄發。
(三)選填志願預計 1 月上旬~中旬。 (由於缺額較少, 107 年 1 月 8 日直接寄發選填志願單)
(四)分配結果預計於 1 月下旬公告,並另行以公文通知。 (於 107 年 1 月 26 日公告結果,並於 1 月 29 日報到)
訓練機關 (一)專業訓練 (第1、3 階段訓練):由法官學院辦理。
(二)實務訓練:由實務訓練機關或指定學習法院負責辦理
訓練期間 專業訓練與實務訓練合計為 4 個月,共分 3 階段,其中第 1 階段及第 3 階段為專業訓練,合計約為 9 週,其餘期間為實務訓練。
訓練課程 (一)第 1 階段:約 7 週專業訓練,於法官學院研討法律、調查、實務相關學科智識及學習初任人員核心價值與共通能力,及赴相關機關(構)參訪學習,並得以測驗或實作方式考評學習效果。其專業訓練課程內容涵蓋如下:
1.會談與訪視調查技巧。
2.家事相關法令。
3.工作倫理。
4.與法官之互動及與其他專業之分工及資源連結。
5.家庭動力與衝突處理、社會正義與弱勢保護。
6.案例研討。
7.機構參訪。
(二)第 2 階段:約 7 週,至各實務訓練機關或指定學習法院實務見習及試辦案件;各機關應指派專責人員輔導之,受訓學員應在指派人員輔導下具名試辦所分派之案件。
1.由實務訓練機關或指定學習法院,指派工作經驗及品德操守俱優之法官或適當人員,負責指導受訓學員。
2.學員應遵守實務見習法院之一切例規及公務員有關法令規定,並嚴守職務上之秘密。
3.學員於見習期間觀摩學習家事調查相關業務。
(三)第 3 階段:約 2 週,返回法官學院綜合研習。其內容含辦案心得專題演講或座談、家事調查案例及實務綜合研討等,並得以測驗或實作方式考評學習效果。
訓練津貼 1 、本訓練採未占缺訓練,由訓練機關依下列標準發給津貼,並得比照現職人員支給婚、喪、生育、子女教育補助,及比照現職人員撫卹相關規定之標準支給遺族撫慰金。
2 、津貼:
(1) 俸點:比照委任第五職等本俸五級 370 俸點支給。
(2) 加給:比照公務人員專業加給表【二十八】委任第五職等月支數額及其他法定加給支給。

※ 以上考情資訊僅供參考,惟實際仍以考選部公告為準!


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