首頁公職考試司法特考三等觀護人考試簡介
司法特考三等-觀護人工作內容

現今刑事政策之指導原則乃係採取所謂 「預防主義」之思想,故我國刑法於刑罰外,並有保安處分之設立。惟不論「刑罰」、「保安處分」,未達防止犯罪之目的,皆須賴依「觀護制度」。而觀護制度,即結合法律、社會工作、輔導諮商等三個領域專業背景之觀護人設於法院及檢察署中,以觀察訓導、保護管束之方式,代替傳統自由刑之執行 。

我國觀護人考試原為高等考試其中一個類科,自民國 95 年起改為司法特考三等考試類科。目前每一年觀護人考試的職缺,乃是視各地地檢署成年觀護人、各地方法院少年觀護人的職缺而定。

法條 法院組織法內文
第 18 條 地方法院設觀護人室,置觀護人;觀護人在二人以上者,置主任觀護人。觀護人,薦任第七職等至第九職等;主任觀護人,薦任第九職等或簡任第十職等
第 67 條 地方法院及分院檢察署設觀護人室,置觀護人,觀護人在二人以上者,置主任觀護人。觀護人,薦任第七職等至第九職等;主任觀護人,薦任第九職等或簡任第十職等。

觀護人主要分為 「 法院觀護人 」 與 「 檢察署觀護人 」 兩種。司法院 98 年完成少年及家事法院組織法草案初稿, 99 年送請立法院審議,同年立法院司法及法制委員會初審通過少年及家事法院組織法草案,並附帶二項決議 : 一、本法通過後,司法院應考量城鄉差距及業務需要,於五年內在北、中、南、東地區各成立一所少年及家事法院,以解決少年及家事問題。並於二年內應完成少年及家事法院法官之遴選及培訓。所需預算請行政院全力支持。二、家事事件法草案,請司法院於本法通過後一年內送立法院審議。立法院於 民國 100 年 12 月 12 日 三讀通過家事事件法,並在 101 年 6 月 1 日將臺灣高雄少年法院改制為「臺灣高雄少年及家事法院」,成立了全國第一家少年及家事專業法院。法院觀護人近幾年因受少年及家事法院組織法制度調整,近四年錄取名額很不穩定。

102 年 5 月 「 少年及家事法院組織法 」 修正,少年及家事法院設調查保護室,置少年調查官、少年保護官等類別,其職等為薦任第七職等至第九職等;若擔任主任調查保護官職等可達簡任第十職等。司法院決定由法院觀護人來擔任 「 少年調查官 」 、 「 少年保護官 」工作。考選部並配合司法院及法務部業務需要修正應試專業科目,將其中一科列為選試科目,選試少年事件處理法者考取之後分發司法院、選試社會工作概論者考取之後分發到法務部,並自 102 年起實施 。

觀護人的工作主要在執行受保護管束人之保護管束工作,以及輔導受保護管束人自力更生、適應社會,工作內容分述如下:

用人機關
  • 法院觀護人:司法院所屬機關。若分發至司法院所屬法院之職務,為少年調查官或少年保護官
  • 檢察署觀護人:法務部所屬機關
分發職缺所在地區 全國各地
工作內容
  • 法院觀護人(選試少年事件處理法)
    1. 調查蒐集關於少年事件之資料,並製作調查報告。
    2. 對於責付、收容少年之調查、輔導事項。
    3. 出庭陳述調查及處理意見。
    4. 執行觀察並製作觀察報告。
    5. 執行轉介處分、保護管束、勞動服務、假日生活輔導、親職教育。
    6. 督導執行安置輔導及感化教育。
    7. 辦理少年輔導課程及活動。
    8. 連結社會資源,協助少年就學、就業、就醫、就養等事項。
    9. 其他臨時交辦事項
  • 檢察署觀護人(選試社會工作概論)
    1. 執行保護管束、附條件緩刑、緩起訴處分、義務勞務、易服社會勞動及其他交辦事項。
表格資料來源:司法院、法務部
觀護人歷年錄取率分析

考選部於每年 8 月舉辦司法特考、 5 月初報名、 1 月放榜,配合用人機關需要,每年舉辦不同等別、類科之考試。觀護人類科每年均列為招考類科之一,有心投入該項考試之考生可放心準備應考。

高點歷年來考取三等觀護人成績皆非常亮眼,在 104 年考取三等觀護人即囊獲選試社會工作【狀元】蔡O臻、【探花】吳O玲、選試少事法【榜眼】翁O霙 … ,更多上榜者不勝枚舉,僅列舉部分名列前茅者,學員的優異表現,高點與有榮焉!

年度 報名人數 到考人數 錄取人數 錄取分數 錄取率
106 一試
193
124
11
61.73
8.87%
二試
11
11
6
65.33
54.55%
(總錄取率4.84%)
一試
150
95
16
58.07
16.84%
二試
16
16
原公告6
(增額至10)
62.99
62.5%
(總錄取率10.53%)
105 一試
無招考
二試
一試
323
207
6
65.7
2.9%
二試
6
6
3
68.47
50%
104 一試
269
178
7
71.96
3.93%
二試
7
7
3
75.04
42.86%
一試
114
70
8
65.93
11.43%
二試
8
8
原公告 3
(增額至 6)
68.24
75%
103 一試
327
234
12
62.07
5.13%
二試
12
12
原公告 6
(增額至 10)
64.81
83.33%
一試

103
76
7
61.10
9.21%
二試
7
7
5
64.17
71.43%
102 一試
331
216
15
61.20
6.94%
二試
15
15
原公告 6
(增額至 12)
64.65
80%
一試
120
80
7
62.73
8.75%
二試
7
7
原公告 4
(增額至 6)
64.98
85.71%
101 一試
585
379
22
59.67
5.8%
二試
22
22
20
61.58
90.91%
觀護人分發與福利
薪資福利介紹

本考試錄取人員薪資給與標準,在專業加給方面採表【二十七】支給,摘錄彙整如下:

等級 俸額 專業加給 合計 備註
三等 敘薦任第六職等本俸一級者 本表僅供參考,惟實際薪資仍應以筆試錄取後分發報到之機關核算為準,或請洽行政院人事行政總處查詢。
25,435 元 約 27,760 元 約 53,195 元

一般觀護人的待遇,若是加上了加班費或出差費,可達 6 萬多元。

觀護人錄取人員訓練計畫
選填志願時間表 (一)考試放榜日期:1 月。 (106 年度於 107 年 1 月 4 日放榜)
(二)錄取通知函預計榜示後 3 天內寄發。
(三)選填志願預計 1 月上旬 ~ 中旬。 (107 年 1 月 8 日直接寄發選填志願單)
(四)分配結果預計於 1 月下旬公告,並另行以公文通知。 (於 107 年 1 月 26 日公告結果,並於 1 月 29 日報到)
訓練機關 (一)分配司法院所屬機關人員:
1、專業訓練 (第 1、3 階段訓練):由法官學院或與法官學院合辦之法院辦理。
2、實務訓練 (第 2、4 階段訓練)或免除專業訓練後之實務訓練:由各實務訓練機關或指定學習法院負責辦理。
(二)分配法務部所屬機關人員:
1、專業訓練 (第 1、3 階段訓練):由司法官學院負責辦理。
2、實務訓練 (第 2、4 階段訓練):由各實務訓練機關或法務部指定之地檢署負責辦理。
訓練期間 (一)專業訓練與實務訓練合計為 4 個月,共分為 4 階段,其中第 1 階段及第 3 階段為專業訓練合計為 2 個月 (分配司法院所屬機關人員第 1 階段及第 3 階段各為 1 個月;分配法務部所屬機關人員第 1 階段為 6 週,第 3 階段為 2 週),其餘期間為實務訓練。
(二)分配司法院所屬機關人員:
1、專業訓練:2 個月。
2、實務訓練:與專業訓練合計為 4 個月。
3、專業訓練及實務訓練分 4 階段實施
(三)分配法務部所屬機關人員:
1、專業訓練:2 個月。
2、實務訓練:2 個月。
3、專業訓練及實務訓練分 4 階段實施
訓練課程 (一)分配司法院所屬機關人員:
1、第 1 階段:1 個月專業訓練,於法官學院或與法官學院合辦之法院研習。專業訓練課程包括少年事件處理相關法規、憲法及國際公約有關少年司法人權規範與觀念、兒少福利與保護、工作倫理、少年調查保護工作相關職能、案例研習及赴相關機關(構)參訪等核心能力之學習,及初任人員核心價值與共通能力相關課程,並得以測驗或實作方式考評學習效果。
2、第 2 階段:1 個月,至實務訓練機關或指定學習法院實務見習,此階段,錄取人員不得具名辦理案件相關業務,但得在指導少年調查官或少年保護官輔導下,閱覽相關案件卷宗,並得隨同指導人員前往少年家庭等現場觀摩見習。
3、第 3 階段:1 個月,返回法官學院或與法官學院合辦之法院綜合研習。其內容含辦案心得專題演講或座談、司法及輔導專業倫理概念等,並得以測驗或實作方式考評學習效果。
4、第 4 階段:1 個月,至實務訓練機關或指定學習法院試辦案件。各該機關應指派專責少年調查官或少年保護官輔導之,受訓學員應在指派少年調查官或少年保護官輔導下具名試辦所分派之案件。
(二)分配法務部所屬機關人員:
1、第 1 階段:6 週專業訓練於司法官學院實施,訓練課程包括:
(1)觀護工作相關法令介紹。
(2)案件處遇專業知能。
(3)司法保護概論。
(4)觀護工作相關職能。
(5)參訪業務相關機關。
(6)初任人員核心價值與共通能力等。
2、第 2 階段:4 週實務訓練 (實習階段)。至法務部指定之地檢署實施。
3、第 3 階段:2 週返回司法官學院綜合研習課程。內容包含觀護案例研習、其他觀護業務相關職能課程與一般及人文素養課程。
4、第 4 階段:4 週實務訓練 (試辦階段),至實務訓練機關或法務部指定之地檢署試辦案件,各地檢署應指派專責觀護人輔導之,受訓學員應在指派觀護人輔導下具名試辦所分派之案件及相關行政業務。
訓練津貼 1、本訓練採未占缺訓練,由訓練機關依下列標準發給津貼,並得比照現職人員支給婚、喪、生育、子女教育補助,及比照現職人員撫卹相關規定之標準支給遺族撫慰金。
2、津貼:
(1)俸點:比照委任第五職等本俸五級 370 俸點支給。
(2)加給:比照公務人員專業加給表【二十八】委任第五職等月支數額及其他法定加給支給。

※ 以上考情資訊僅供參考,惟實際仍以考選部公告為準!


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