首頁公職考試司法特考三等三等書記官考試簡介
司法特考三等-三等書記官

工作內容

民國94年法院組織法修正後,書記官之官等分為一等書記官、二等書記官(考取司法三等書記官考試任用)、三等書記官(考取司法四等書記官考試任用)。原考選部只有設立四等書記官考試,修正法院組織法之後,為吸引更多高學歷畢業生投考,考試院在96年9月27日院會通過增列三等書記官考試,應考資格只要大學畢業不限科系,或普考及格滿三年即可應考,考取後即可取得薦任6~7職等。依法院組織法員額表及職等規定如下:

條文 法院組織法內文
第 22 條 地方法院設書記處,置書記官長一人,薦任第九職等至簡任第十職等;
一等書記官,薦任 8~9 職等;二等書記官,薦任 6~7 職等;三等書記官,委任 4~5 職等
前項一等書記官、二等書記官總額,不得逾同一法院書記官總額二分之一。
第 38 條 高等法院設書記處,置書記官長一人,薦任第九職等至簡任第十一職等;
一等書記官,薦任 8~9 職等;二等書記官,薦任 6~7 職等;三等書記官,委任 4~5 職等
前項一等書記官、二等書記官總額,不得逾同一法院書記官總額二分之一
第 52 條 最高法院設書記廳,置書記官長一人,簡任第十一職等至第十三職等;
一等書記官,薦任 8~9 職等;二等書記官,薦任 6~7 職等;三等書記官,委任 4~5 職等
前項一等書記官、二等書記官總額,不得逾書記官總額二分之一。
第 73 條 地方法院或其分院檢察署員額表規定,置書記官長一人,一、二、三等書記官員額第一類員額 150 ~ 300 、第二類員額 75 ~ 150 、第三類員額 37 ~ 74 、第四類員額 20 ~ 40 、第五類員額 15 ~ 30 、第六類員額 5 ~ 10
第 74 條 高等法院或其分院檢察署員額表規定,置書記官長一人,一、二、三等書記官第一類員額 127 ~ 254 、第二類員額 65 ~ 130 、第三類員額 34 ~ 68 、第四類員額 20 ~ 40 第五類員額 5 ~ 10
第 75 條 最高法院檢察署員額表規定,置書記官長一人,一、二、三等書記官員額 30 ~ 60

在法院及檢察機關中,有關審判及檢查之紀錄、編按、文書、統計及其他事務,性質上並不屬於審判或偵查權之行使,而為一般法院之行政事務或審判、偵查之輔助,法院及檢察機關均設書記官掌理之。但書記官雖設計於各級法院及檢察機關,輔助法官及檢察官執行職務,但書記官亦有其獨立行使職權之範圍,而非僅成法官檢察官之命辦理事務。

用人機關 司法院及法務部所屬機關
分發職缺所在地區 全國各地
工作內容
  • 【法院書記官】
    辦理訴訟案件之登記、開庭時筆錄製作、裁判及其他書類正本之製作與其結果公告層送與通知、案件文書之交付送達、民事強制執行等事項及其他依法令由書記官辦理等事項及其他長官交辦之事項。
  • 【檢察署書記官】
    紀錄、文書、研究考核、總務、資料及訴訟輔導等事務。
  • 【執行書記官】
    協助行政執行官辦理公法上金錢給付義務之強制執行及其協調、聯繫、聲明異議之處理、拘提、管收之聲請及執行等事項。

三等書記官歷年錄取率分析

考選部於每年 8 月舉辦司法特考、5 月初報名、11 月底放榜,配合用人機關需要,每年舉辦不同等別、類科之考試。三等書記官類科自 97 年起列為招考類科之後每年均有招考,有心投入該項考試之考生可放心準備應考。

年度 報名人數 到考人數 錄取人數 錄取分數 錄取率
105
一試
421 220 8 62.20 3.64%
二試
7 7
5
64.42 71.73%
104
一試
566
327
7
65.06
2.14%
二試
6
5
5
66.73
100%
103
一試
515
301
7
63.10
2.33%
二試
7
7
5
65.60
71.43%
102
一試
352
207
6
59.77
2.90%
二試
5
5
5
61.62
100.00%
101
一試
461
256
9
62.27
3.52%
二試
9
9
8
63.84
88.89%

三等書記官分發與福利

薪資福利介紹

為徵募高學歷畢業生投考,三等書記官則將以薦任開始任用,其工作分發單位包含「法院書記官」、「檢察署書記官」、「執行書記官」工作內容稍有不同,薪資福利加給自然也有所不同。三等書記官待遇約 6 萬多元起跳,較四等書記官約莫多 1 萬元左右的薪資,有志者若想追求高薪、穩定的司法職涯,不妨先挑戰三等書記官。

分發與受訓

放榜日期 11 月下旬
分發及訓練單位

由司法院、臺灣高等法院檢察署或法務部行政執行署通知各錄取人員,依錄取人員名次先後順序選填志願,辦理分配作業。

  1. 司法院暨所屬法院錄取人員之專業訓練,由司法院司法人員研習所辦理。
  2. 法務部所屬檢察署錄取人員之專業訓練,由法務部司法官訓練所辦理。
  3. 法務部行政執行署及其所屬機關錄取人員之專業訓練,由法務部行政執行署或受其委託之機關辦理。
職前訓練期間 專業訓練與實務訓練合計 4 個月,專業訓練期間為 2 至 4 週,其餘期間為實務訓練。
訓練課程重點
  1. 專業訓練:以增進有關書記官業務之專業知識與充實初任公務人員養成之核心價值與共通能力為重點。
  2. 實務訓練:以增進有關工作所需知能及考核品德操守、服務態度為重點,且准許受訓人員閱覽訴訟卷宗,執行或履勘時,得使其隨同前往現場實習,並得按業務需要集中或分別辦理專業講習。另於實務訓練期間,須安排受訓人員參加中文電腦打字練習或模擬測驗。
訓練津貼及福利 本訓練採占缺訓練,受訓人員由各職缺所在之用人機關發給下列津貼,並得依規定支給婚、喪、生育及子女教育補助、參加公教人員保險、全民健康保險,及比照用人機關現職人員撫卹相關規定之標準支給遺族撫慰金:
  1. 比照委任第五職等本俸五級 370 俸點俸給標準發給津貼。
  2. 加給:比照公務人員專業加給表【十一】委任第五職等月支數額及其他法定加給。


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