首頁公職考試司法特考四等監所管理員考試簡介
司法特考四等-監所管理員工作內容

監所管理員主要的工作內容為:收容人之戒護、機關之戒備事項、門戶鎖鑰之管理事項、武器戒具、消防通訊器材及監察系統之使用、被告押送及脫逃者之追補、受刑人之解送移監、工場監舍之查察管理及身體、物品搜檢及其他臨時交辦等事項。

考取監所管理員後,可被分發至法務部所屬機關 ( 即矯正機關,包含監獄、看守所等 ) 由於工作上需要輪值業務,因此相對來說休假也會比較多,有可能一個月達 17 天之久,因為假期較多的緣故,監所管理員相對其他領域公務員,能有更多再進修、提高考監獄官的時間與機會。

監所管理員雖歸類在司法特考的體系中,但法律系本科生實際報考者少,仍多鎖定在司法官、律師、檢察事務官、書記官等類別,因此對 非法律系 的同學,實可參與此項考試。

台灣各監所普遍有超收問題,法務部矯正署統計的超收比平均約為 10.9% ,超收約在 5,000~6,000 人左右,其中又以桃園監獄超收比達 50% 最為嚴重;且當初酒駕撞死送報生的英商林克穎潛逃回英國,英國法院曾以台灣的監獄擁擠,沒人權為由拒絕引渡,政府也盼能扭轉形象。106 年法務部宣示將提升監所人權,推動收容人「一人一床」,希望四年內達到零超收目標。由於此項目標將增加戒護人力,未來監所管理員錄取名額可望大量增加名額。

監所管理員
工作內容
  1. 舍房、工場、提帶接見、外醫戒護等戒護管理工作、被告押送及脫逃者追捕、受刑人解送移監、工場監舍之查察管理及身體、物品搜檢。
  2. 男女管理員為貼身戒護收容人,須獨立執行勤務,舉凡收容人於工場、舍房等之生活管理、沐浴、更衣、如廁、檢身(檢查有無紋身或夾藏違禁品、現金、毒品等)均隨時需嚴密貼身戒護。

監所管理員歷年錄取率分析

考選部於每年 8 月舉辦司法特考、 5 月初報名、 12 月放榜 ,配合用人機關需要,每年舉辦不同等別、類科之考試。監所管理員類科每年均列為招考類科之一,且因監所管理員的工作職責有必要近距離與收容人接觸,故招考時有區分為男女生錄取名額,有心投入該項考試之考生請特別留意!

高點歷年來考取四等監所管理員成績皆非常亮眼, 104 年考取四等監所管理員,男女狀元都在高點!【四等監所員 ( 女 ) 狀元】吳怡萱、【四等監所員 ( 男 ) 狀元】羅翊維,更多上榜者不勝枚舉,僅列舉部分名列前茅者,學員的優異表現,高點與有榮焉!

年度 性別 報名人數 到考人數 錄取人數 錄取分數 錄取率
107
二試
   
公告 452
   
   
公告 79
   
106
一試
2,205
1,468
( 不足額錄取,僅 151)
50
10.29%
323
216
41
50
18.98%
二試
148
147
原公告 169,增額至 288
(但不足額錄取,僅 125)
50
8.51%
36
36
原公告 22,增額至 38
(但不足額錄取,僅 20)
50
13.61%
105
一試
2,896
1,927
538
50
15.29%
498
350
55
58.5
15.71%
二試
537
530
原公告 437
(不足額錄取 416)
50
21.59%
52
51
原公告 38
(不足額錄取 26)
58.5
7.43%
104
2,379
1,659
原公告 167
(增額至 321)
50
19.35%
591
408
原公告 18
(增額至 31)
58.33
7.6%
103
2,821
1,913
原公告 165
(增額至 270)
57.17
14.11%
763
536
原公告 32
(增額至 35)
63
6.53%
102
3,399
2,188
原公告 215
(增額至 238)
58.17
10.88%
947
651
原公告 38
(增額至 40)
63.5
6.14%
101
3,761
2,492
266
61.67
10.67%
992
667
46
67.5
6.90%
100
3,858
2,546
232
61.67
9.11%
1,050
728
32
66.17
4.4%
監所管理員分發與福利
薪資福利介紹
  監所管理員
(委任三職等一級)
監獄官
(薦任六職等科員)
本俸 19,005 26,210
專業加給 19,925 23,785
戒護津貼 3,000 3,000
執勤費 約 5,600 元/月 350 元起/天
(日勤執勤津貼:約 7,700 元)
總計 約 47,530 元 約 60,695 元
備註說明 東部/偏遠加給另計 東部/偏遠加給另計

監所管理員採輪班制,休假天數可達 17 天,其薪資本俸 + 固定加給平均約 43,000~48,000,若加上值勤津貼,可達 48,000~55,000。工作滿三年後,即可報考三等監獄官的考試。

監所管理員錄取人員訓練計畫
選填志願時間表 由法務部矯正署負責
(一)考試放榜日期:12 月 (106 年度於 12 月 7 日放榜 )
(二)錄取通知函預計榜示後 3 天內寄發
(三)調訓期間預計於 3~7 月 (共計 4 個月訓期)。
(四)選填志願期日安排於 7 月受訓最後一周舉行。(選填志願順序按成績高低,其中訓練成績占 90%、國考成績占 10%)
訓練機關 (一)專業訓練:由矯正署辦理。
(二)實習訓練:由矯正署分配之矯正機關辦理。
訓練期間 專業訓練與實習訓練合計為 4 個月,分 2 個階段實施:
(一)專業訓練:在法務部矯正署研習 2 個月。(受訓人員一律住宿)
(二)實習訓練:分配至矯正機關實習 2 個月。
訓練課程 (一)專業訓練:包括一般法律概論課程、矯正專業概論課程、通識課程、矯正法規概論課程、管理員矯正實務課程、技能課程及教輔活動。藉由與職務相關法律及矯正實務課程,初步瞭解執法之法律基礎,培養應有之法律素養,提昇矯正專業知能。
(二)實習訓練:由各分配實施訓練之矯正機關根據實際工作內容安排實習課程,了解管理員各項戒護勤務之執行重點,為日後之職場專業能力奠定基礎,並指派實習單位之直屬主管及矯正署實習督導人員輔導之。
訓練津貼 1、本訓練採未占缺訓練,由訓練機關依下列標準發給津貼,並得比照現職人員支給婚、喪、生育、子女教育補助,及比照現職人員撫卹相關規定之標準支給遺族撫慰金。
2、津貼:
(1)俸點:比照委任第三職等本俸一級 280 俸點。
(2)加給:比照公務人員專業加給表【一】委任第三職等月支數額支給。

※ 以上考情資訊僅供參考,惟實際仍以考選部公告為準!


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