部分工時勞工相關權益爭議問題

台灣部分工時勞工高達 40 萬人，近年基本時薪調漲幅度大，但學者發現，由於五年前時薪加成新制上路，加上「部分工時」定義不清，雇主為降低人事成本，省錢、省假，部分工時勞工「假時薪、真全職」、「假月薪、真時薪」現象愈來愈嚴重，前者是雇主吃掉勞工國定假日、特休假，後者勞工不但假被A 了，連薪水都縮水，「假」與「錢」都損失，是最大的輸家。