司法特考三等-家事調查官工作內容

在我國法院審判實務中，少年事件、家事事件與兒童少年及婦幼之權益關係最為密切，其案件也息息相關，的確需要統合處理一家庭所衍生之少年及家事事件。為了回應民意之要求及社會急速變化之需要， 98 年完成少年及家事法院組織法草案初稿， 99 年送請立法院審議，同年立法院司法及法制委員會初審通過少年及家事法院組織法草案，並附帶二項決議 : 一、本法通過後，司法院應考量城鄉差距及業務需要，於五年內在北、中、南、東地區各成立一所少年及家事法院，以解決少年及家事問題。並於二年內應完成少年及家事法院法官之遴選及培訓。所需預算請行政院全力支持。二、家事事件法草案，請司法院於本法通過後一年內送立法院審議。立法院於 民國 100 年 12 月 12 日 三讀通過家事事件法，並在 101 年 6 月 1 日將臺灣高雄少年法院改制為「臺灣高雄少年及家事法院」，成立了全國第一家少年及家事專業法院。
成立少年及家事法院，並引進家事調查官制度，協助法官調查、解決子女監護權判決等家庭紛爭，考選部因此配合研議，在司法人員特考增設三等家事調查官類科，家事調查官係法院為釐清家事紛爭之事實，圓融解決家庭紛爭，參考日本法制創設的制度，家事調查官應依據法官的命令，以其社工、教育、心理、輔導等專業學識知能就特定事項而為調查，協助法官分析個案的情況，或引入適當社會資源，以妥適處理家事事件，家事調查官任用資格等同公務員。

表格資料來源：司法院、法務部

100 年 5 月 6 日司法院召開第三次會議。會中達成之重要共識，將在五年內在北、中、南、東地區各成立一所少年及家事法院 ( 共識內容如下 ) ：
( 一 ) 、高雄少年及家事法院員額配置，依人事處所擬之預定員額配置表處理。
( 二 ) 、考量基地完整性及應訊便利性等因素，持續積極尋覓北部少年及家事法院設置之最適地點。
( 二 ) 、臺中高分院及花蓮高分院完成「於臺灣中部、東部設置少年及家事法院之評估報告」。
而按照「少年及家事法院組織法員額表」中規定，少年及家事法院每年受理案件在二萬件以上者，為第一類少年及家事法院，其家事調查官需求員額為 50~20 人；每年受理案件一萬件以上未滿二萬件者，為第二類少年及家事法院，其家事調查官需求員額為 25~10 人；每年受理案件未滿一萬件者，為第三類少年及家事法院，其家事調查官需求員額為 13~5 人。以高雄少年及家事法院管轄地區包括高雄市三十八行政區，每年訴訟程序之受理案件約 4~5 萬件看來， 若司法院能按照立法院 100 年決議，五年內陸續成立北中南東四個少年及家事法院，近年將會有不錯的需求名額。

由於北區少年及家事法院，因購置土地變更計畫受到影響 ( 原預定購置之林口用地，變更計畫改為新莊土地 ) ，造成新北少年及家事法院成立時間延宕，間接影響到 105 年家事調查官招考名額。雖然 105 年沒有招考家事調查官，但少年及家事法院後續仍是有眾多 名額的需求，只是延遲反應在後續各年度，有志應考家事調查官考試之考生還是要做好準備，迎接後續招考的美好機會。

家事調查官分發與福利

少年及家事法院組織法中規定，設調查保護室，置家事調查官、少年調查官、少年保護官、心理測驗員、心理輔導員及佐理員。若合計在二人以上者，置主任調查保護官一人。家事調查官職等相當高可達薦任第七職等至第九職等，職等優於心理測驗員及心理輔導員的六至八職等，而家事調查官若擔任主任調查保護官將可至簡任第十職等。

薪資福利介紹

在專業加給方面採表【二十七之二】支給，若再加上俸額每月約可領到 55000 元待遇，另工作上當事人若無法到法院時就會有出差的需求，故再加上出差費 (500 元 / 日 ) 及加班費，整體薪資是相當不錯的。
本考試錄取人員薪資給與標準，摘錄彙整如下：

一般家調官的待遇，若是加上了加班費或出差費，可達 6 萬多元。

分發與受訓

※ 以上考情資訊僅供參考，惟實際仍以考選部公告為準！