詞條：unfair labor practice,不公正勞工待遇；對勞工的不公正做法

中文：不公正勞工待遇；對勞工的不公正做法

解釋：〈美〉
指為有關調整僱主、僱員與勞工組織之間關係的聯邦法律或依法所禁止的行為。根據《全國勞資關係法》〔National Labor Relations Act〕，下列情形為僱主的不公正勞工待遇：１干涉、限制或壓制僱員行使其自我組織的權利，成立、加入、或幫助勞工組織，通過其自選代表簽訂集體合同，為集體合同或其他互助互保目的而從事協商活動；２控制或干涉任何勞工組織機構的成立和管理，或控制或干預對其進行財政及其他捐助；３以歧視性的方式僱傭或終身僱傭或以任何條件鼓勵或打擊任何勞工組織的成員；４打擊或歧視任何依本法起訴或作證的僱員；５拒絕同其僱員的代表簽訂集體合同。