詞條：employee stock ownership plan/ESOP,僱員持股計劃

中文：僱員持股計劃

解釋：指讓僱員投資於其受雇企業股份並分享利潤的計劃。一種做法是由僱主將讓出股份分發給僱員作為福利待遇而僱員毋須另行出資。另一種做法則要求僱員出資購股，但一般均酌量降低股價。僱員的出資也可以匯合為僱員持股基金，僱員股份由持股基金組織掌管。這樣，則其逐年股份收益亦可以由基金組織滾存運用，直至僱員離職或因其他原因售出其股份時，取得全部收益。實施僱員持股計劃的公司常可享受有關的稅收優惠待遇。