首頁公職考試司法特考三等司法事務官考試簡介
司法特考三等-司法事務官
工作內容

97 年 4 月 11 日 「消費者債務清理條例」開始實施。消債條例是一部由立法院通過之法律,期望被債務纏身的債務人能夠透過消債條例所規定的債務清理程序,迅速清理債務,有重生之機會,並兼顧債權人之權益。當年金管會預估有五萬件卡奴申請更生清算案將會湧入法院,司法院為因應這項業務,於 96 年 8 月 23 日 開始對外招考「司法事務官」。同時為保障法官、司法事務官及書記官處理民事執行事務可能產生的國賠事件,司法院洽請三家產險公司開辦「執行人員責任保險」。

金管會估計債清法施行的第一年,在雙卡逾期歸戶的五十二萬人中,至少有五萬人會向法院聲請更生或清算程序;面對此一龐大的業務量,司法院上緊發條全面配置人力加以因應,但法官的工作及業務量已經相當吃重,為了使法官專心致力於審判業務,將部分較具事務性之非訟事件集中處理,並以處理非審判核心事務或不涉身分、實體權利義務重大變動之事件,以減輕法官負擔,提高裁判品質,司法院決議仿檢察署「檢察事務官」之設定,司法院引進德、奧「法務官」制度,將名稱改為「司法事務官」。依 民國 96 年 7 月 11 日 修正公布後之法院組織法第 17 條之 1 規定:「地方法院設司法事務官室,置司法事務官,薦任第七職等至第九職等..。考試院院會立即於 9 月 27 日 通過本項考試規則修正案,考選部並同時公告將於 97 年 1 月及 8 月舉辦特考。

97 年 1 月招考之司法事務官並未分組別招考,同年司法院長賴英照在院務座談上,有法官當場提議檢調系統有專業背景事務官協助辦案,故交辦人事系統研擬,而在當年 8 月請考選部規劃拆成法律事務組及財經事務二組,之後更在 99 年再規劃招考營繕工程組。

司法事務官工作內容
  1. 返還擔保金事件、調解程序事件、督促程序事件、保全程序事件、公示催告程序裁定事件、確定訴訟費用額事件。
  2. 拘提、管收以外之強制執行事件。
  3. 非訟事件法及其他法律所定之非訟事件。
  4. 其他法律所定之事務。
司法事務官得承法官之命,彙整起訴及答辯要旨,分析卷證資料,整理事實及法律疑義,並製作報告書。

司法事務官歷年錄取率分析

截至 99 年各法院有 427 位現職司法事務官,各法院原本沈重的工作負荷已獲得相當的紓解。考上司法事務官財經事務中具備財經類專業背景者相當多人且優異,而營繕工程更是有多位具有土木技師或結構技師資格,並於業界或工程單位服務多年。由於債清等階段性任務的解決及狀況舒緩, 考選部於 100 年 ~104 年 停辦司法事務官類科,105 年 起因職務出缺 又恢復招考「法律事務組」 ( 但仍未招考 財經事務組、營繕工程事務組 ) , 想要投入該項考試之考生請密切注意招考資訊 ( 或詳洽高點 ) ,另建議也可以改為應考檢察事務官 ( 「財經實務」、「偵查實務」、「電子資訊」、「營繕工程」四組考試 ) ,分發至檢察署之檢察事務官考試自民國 89 年起幾乎年年都有招考,且應考科目與分發至司法院的司法事務官考試科目相近。

法律事務組
年度 報名人數 到考人數 錄取人數 錄取分數 錄取率
106 一試          
二試     3    
105 一試 559 253 6 61.43 2.37%
二試 6 6 3 64.31 1.19%
104~99
無招考
98 一試 2020 1344 66 58.56 4.91%
二試 66 66 60 60.67 4.46%
97( 二 ) 一試 2663 1740 139 51.46 7.99%
二試 139 139 126 54.27 7.24%
97( 一 ) 一試 6591 3271 213 53.36 6.51%
二試 213 213 191 55.97 5.84%
財經事務組
年度 報名人數 到考人數 錄取人數 錄取分數 錄取率
106~98
無招考
97 一試 371 178 33 51.33 18.54%
二試 33 32 30 54.08 16.85%
營繕工程事務組
年度 報名人數 到考人數 錄取人數 錄取分數 錄取率
106~100
無招考
99 一試 419 170 12 64.76 7.06%
二試 12 12 10 66.21 5.88%

司法事務官分發與福利

薪資福利介紹

本考試錄取人員薪資給與標準,摘錄彙整如下:

等級 俸 額 專業加給 合 計 備 註
三等司法事務官
敘薦任第六職等本俸一級者
本表僅供參考,惟實際薪資仍應以筆試錄取後分發報到之機關核算為準,或請洽行政院人事行政總處查詢。
25,435 元 約 52000 元 約 78000 元

分發與受訓

「司法事務官」的社會地位高 ( 職等為三等:與司法官同等 ) ,工作地點於司法院,工作極富挑戰性,相對的,薪資也相當亮眼:訓練期間共計 6 個月,包含 9 週專業研習 ( 由法官學院辦理 ) ,安排至法官學院學習司法事務官相關業務學科及初任人員核心價值與共通能力。 及 18 週實務訓練 ( 由擬任職缺所在之各級法院負責辦理 ) ,安排至各實務訓練機關或指定學習法院實習及試辦業務,前開機關應指派專責法官或司法事務官輔導之。 受訓完畢後除薪資外,加上專業加給約為法官之 80% 。各項福利比照公務人員,包括婚、喪、生育補助、子女教育補助、購屋貸款低利率、退休金等,另外還有不定期、不定額的公務人員保險、福利金 …… 等福利,屬薪水更高人一等的公務員。


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