首頁法律小小說法律小小說04-行俠阿義18.一時口無遮攔，小心弄假成真－確認僱傭關係存在之訴(下)
法律小小說 - 行俠阿義
一時口無遮攔，小心弄假成真－確認僱傭關係存在之訴(下)
「唔～這件事可以從幾個角度來看，首先，勞工自己口頭表達辭意，當然屬於勞動契約終止的方式之一。而且終止權的行使，是準用形成權的行使方式，所以一旦將意思表示送達到雇主處，就會發生效力，這個時候並不需要雇主的同意或批准。而且意思表示在送達生效後也沒有撤回的問題。」小痞義慢條斯理的說。

「那照你這麼說，只要員工一時抓狂，隨口說出：『老子不幹了！』，就一定會被解釋成是員工自請辭職的意思表示囉？」小乖著急的問。
「那倒不一定，如果公司堅持認定你說『老子不幹了！』就是表示要辭職，　你可以提起確認僱傭關係存在之訴，由法院去認定你的意思表示的真意究竟是什麼，法院會斟酌所有相關事實，以及一般社會觀念去認定你是否確實有辭職的意思(最高法院91年度台上字第97號判決參照)，不過，如過真的要打官司，可能會耗掉你們雙方不少時間。」

聽了小痞義的分析，小乖臉都綠了。

最後，小痞義嘆口氣說「唉！老哥，你都一把年紀了，以後說話別再這樣口沒遮攔了，氣話要說出口很容易，但是要收回時，就不是那麼容易了！」


小痞義衷心希望老哥別再這麼任性了，畢竟景氣這麼歹，工作不好找，還是乖一點比較好！下週小痞義的死黨大飛鳥，跟保險公司再度槓上了，到底保險公司又作出什麼沒良心的事，下週小痞義說給你聽！
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