大事務所是個殺戮戰場，上面的位置就那幾個，哪個律師不是爭先恐後地、拼命往前擠？所以囉， “billable hours and performance” 就是王道，每位還未成為合夥人的律師，當然是把自己的每一分鐘投注在案子上，追求最好的表現；已經成為合夥人的，當然得想辦法找更多的客戶，以鞏固自己的地位。對律師來說，真的！時間就是金錢！誰會願意把寶貴的時間浪費在教育、培植新進律師的身上？搞不好啊，真心換絕情，把我教會了，翅膀長硬了，我就跳糟囉！

雖然可以理解有些事務所對於找尋潛力股、培植新人，不是那麼感興趣，但如果進入一家事務所，只有在忙不過來時，才想到徵人；合夥人和資深律師，什麼事都事畢躬親，只分派些瑣碎的小事給新人，不是不給新人機會，而是～沒空管妳（你）。可以想見的，在這樣的事務所工作，我不過是老闆賺錢的機器，賣命爆肝的工作幾年後，我的成長和付出，不成比例。可如果有幸進入一家事務所，遇到幾位資深律師，不但願意教新人，而且更重要的是～知道如何教、如何帶著新人上手，那可真是祖上積德、前世修來的好福氣唷！

於是呢，憑藉著面試時的第一印象，這六家事務所選擇了我、我也作出了選擇。

之所以選擇這家律所，不為別的，只為了早已風聞這家事務所對新進律師培訓之嚴格；不為別的，只為了在面試時，合夥人的懇切和認真態度，讓我這個剛出校門的無名小卒，覺得受到重視、受寵若驚；不為別的，只為了負責面試的合夥人說了一句話：「妳是這次來面試的律師裏，成績最出色的。可妳要知道，學校裏所學的，到了職場上，大概都用不上；我們至少需要花三年的時間，才能培養出一位可以上得了檯面的律師，要想獨當一面，至少要五年的時間。妳願意承諾進來我們事務所後，認真當個三、五年的學徒嗎？」

我願意！我真的願意！哈哈，好像結婚典禮的場景喔。可我是真心願意！有人願意教我、還付我薪水，這麼好康的事，怎會有人不願意呢？

儘管這家律所有幾位合夥人，在同業間極為出名，出名的是～脾氣很糟、嚴格極苛，聽說事務所裏經常上演著～合夥人直接把不滿意的法律意見書丟到地上，一語不發的掉頭就走，留下滿臉疑惑、滿是尷尬的律師，手足無措地站在那兒不知該如何是好 …..

但是，都已經冠上了「律師」的頭銜，難道還期望到了職場上，老闆、客戶總「體諒」著妳初出校園、又是第一份工作，沒事老說「沒關係」、「下次改進就好」嗎？我既不是媽寶、更沒有這麼幼稚，也不會有事沒事來個「討拍文」滴。只要有人願意教我，就算把我罵到抬不起頭來、罵到回家躲在被子裏哭，也沒有關係。要想成為一位成功的律師，這就是我必須付出的代價！