高點法律網
大法官解釋 釋字第807號
公佈日期：2021/08/20
 
解釋爭點
勞動基準法第49條第1項規定，限制女性勞工於夜間工作，是否違反憲法第7條保障性別平等之意旨？
 
 
背景說明
  1. 聲請人一(臺北高等行政法院第五庭)為審理同院 109 年度訴字第 420 號勞動基準法事件，認應適用之勞動基準法第 49 條第 1 項規定（下稱系爭規定），有牴觸憲法之疑義，裁定停止訴訟程序，於 109 年 9 月向本院聲請解釋。
  2. 聲請人二(家福股份有限公司)因違反勞動基準法事件，遭處罰鍰，其中部分並公布聲請人二名稱及負責人姓名，訴願後復提起行政訴訟，經用盡審級救濟途徑後，主張臺北高等行政法院 107 年度簡上字第 103 號、臺北高等行政法院 107 年度簡上字第 82 號、臺中高等行政法院 107 年度簡上字第 34 號、臺中高等行政法院106 年度簡上字第 37 號、臺中高等行政法院 106 年度簡上字第 31 號、高雄高等行政法院 107 年度簡上字第 27 號及高雄高等行政法院 106 年度簡上字第 84 號等判決所適用之系爭規定，有牴觸憲法之疑義，於 109 年 12 月向本院聲請解釋。
  3. 聲請人二因違反勞動基準法事件，遭處罰鍰，其中部分並公布聲請人二名稱及負責人姓名，訴願後復提起行政訴訟，經用盡審級救濟途徑後，主張最高行政法院 108 年度判字第 473號、最高行政法院 108 年度判字第 472 號及臺北高等行政法院 109 年度訴字第 574 號等判決所適用之系爭規定，有牴觸憲法之疑義，於 110 年 5 月向本院聲請解釋。
  4. 聲請人二因違反勞動基準法事件，遭處罰鍰，訴願後復提起行政訴訟，經用盡審級救濟途徑後，主張臺中高等行政法院110 年度簡上字第 8 號判決所適用之系爭規定，有牴觸憲法之疑義，於 110 年 7 月向本院聲請解釋。
  5. 聲請人二因違反勞動基準法事件，遭處罰鍰並公布聲請人二名稱及負責人姓名，訴願後復提起行政訴訟，經用盡審級救濟途徑後，主張高雄高等行政法院 109 年度訴字第 238 號判決所適用之系爭規定，有牴觸憲法之疑義，於 110 年 8 月向本院聲請解釋。
  6. 聲請人三(中華航空股份有限公司)因違反勞動基準法事件，遭處罰鍰，其中部分並公布其名稱及負責人姓名，訴願後復提起行政訴訟，經用盡審級救濟途徑後，主張最高行政法院 109 年度判字第 230 號及臺北高等行政法院 109 年度簡上字第 148 號等判決所適用之系爭規定，有牴觸憲法之疑義，於 109 年 12 月向本院聲請解釋。
  7. 以上六件聲請案，所聲請解釋之系爭規定有其共通性，爰併案審理。
 
1  
學員專區
{{ 'Loading...' }} {{ link.name }}
粉絲團
Instagram
生活圈
影音學習
填單諮詢
最新活動
在校生團報
多人組團再加碼
國立法研專攻班
重要文章與練題
司律面授班
116年度年末新班開課
116司律函授
線上+線下輔導