首頁公職考試司法特考五等錄事考試簡介

司法特考五等-錄事工作內容

自民國94年之後，依據修正後的法院組織法§23、§39、§53中規定可知，錄事已有官職等任用之限制，故須經國家考試及格後方得任用，95年起司法特考五等設置「錄事」類科，有別於五等庭務員分發單位，除了各級法院外還會分至檢察署，故錄取名額眾多且穩定每年對外招考。司法五等特考相當於公職考試中於初考，考取之後得擔任委任1~3職等工作。另每年四月身心障礙人員考試也設有五等錄事、庭務員類科。

法條 「法院組織法」原條文
第 23 條 地方法院置錄事，均委任第一職等至第三職等
第 39 條 高等法院置錄事，均委任第一職等至第三職等。
第 53 條 最高法院置錄事，均委任第一職等至第三職等。
第 71 條 各級法院及分院檢察署置錄事，委任第一職等至第三職等。

錄事的工作內容以行政、文書處理為主，與書記官有密切合作，錄事常是書記官的行政助理，負責電腦文書處理及繕寫等工作，例如：傳票繕打、通知、裁定、卷宗紀錄彙整、訴訟文書裝封寄發、紀錄封存等。錄事錄取人員，在訓練期滿前應繳交中文打字每分鐘三十字以上之合格證明。司法五等考題均是選擇題型態，且應考資格並未侷限於法律人，凡年滿 18 歲以上有志青年，均可報考。如此良機，有志者豈可錯過！

錄事工作內容
  • 【法院錄事】
    製作並送達傳票、繕打、印製裁判書類、公告判決主文及交付送達、辦理訴訟案件收狀、分案及資料輸入及前案資料查詢、及接受法官、書記官指揮，辦理司法行政事務及其他長官交辦之事項。
  • 【檢察署錄事】
    辦理文件之繕寫及檢察長指定之事項。

部分應考五等錄事考生，在應考策略上選擇四等法院書記官來作考試的準備，由於科目相近 ( 四等書記官另加考民法、刑法，但熟讀實體法在程序法上更能駕輕就熟 ) ，或在考取五等錄事之後，立刻投入再應考四等其他類科考試，均有不錯的成績表現。

錄事分發與福利

錄事薪資福利介紹

本考試錄取人員薪資給與標準，依「全國軍公教員工待遇支給要點」規定，摘錄彙整如下：

等級 俸額 專業加給 合計 備註
五等 敘委任第一職等本俸一級者 本表係以現行一般行政機關（銓敘部）為計算實例供應考人參考，惟實際薪資仍應以筆試錄取後分發報到之機關核算為準。
11,985 元 18,250 元 30,235 元

加上加班費、獎金等福利，工作薪資約 32,000~35,000 元。

錄事錄取人員訓練計畫

選填志願時間表 (一)考試放榜日期： 10 月下旬。(二)錄取通知函預計榜示後 3 天內寄發。
(三)選填志願期間預計於 12 月中下旬。(四)分配結果預計於 12 月下旬公告於網站，並另行以公文通知。
訓練機關 (一)專業訓練：
1、司法院暨所屬法院錄取人員之專業訓練，由法官學院辦理。
2、法務部所屬檢察署錄取人員之專業訓練，由臺灣高等法院檢察署辦理。
(二)實務訓練：
1、司法院暨所屬法院錄取人員之實業訓練，由擬任職缺所在之司法院所屬各級法院負責辦理。
2、法務部所屬檢察署錄取人員之專業訓練，由擬任職缺所在之法務部所屬檢察署負責辦理。
訓練期間 專業訓練與實務訓練合計 4 個月，專業訓練期間以 1 至 2 週為原則，訓練機關得依實際需要調整，其餘時間為實務訓練。
訓練津貼 1、本訓練採未占缺訓練，由訓練機關依下列標準發給津貼，並得比照現職人員支給婚、喪、生育、子女教育補助，及比照現職人員撫卹相關規定之標準支給遺族撫慰金。
2、津貼：
(1)俸點：比照委任第一職等本俸一級 160 俸點支給。
(2)加給：比照公務人員專業加給表【一】委任第一職等月支數額及其他法定加給支給。

※ 以上考情資訊僅供參考，惟實際仍以考選部公告為準！

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