自民國94年之後，依據修正後的法院組織法§23、§39、§53中規定可知，錄事已有官職等任用之限制，故須經國家考試及格後方得任用，95年起司法特考五等設置「錄事」類科，有別於五等庭務員分發單位，除了各級法院外還會分至檢察署，故錄取名額眾多且穩定每年對外招考。司法五等特考相當於公職考試中於初考，考取之後得擔任委任1~3職等工作。另每年四月身心障礙人員考試也設有五等錄事、庭務員類科。

錄事的工作內容以行政、文書處理為主，與書記官有密切合作，錄事常是書記官的行政助理，負責電腦文書處理及繕寫等工作，例如：傳票繕打、通知、裁定、卷宗紀錄彙整、訴訟文書裝封寄發、紀錄封存等。錄事錄取人員，在訓練期滿前應繳交中文打字每分鐘三十字以上之合格證明。司法五等考題均是選擇題型態，且應考資格並未侷限於法律人，凡年滿 18 歲以上有志青年，均可報考。如此良機，有志者豈可錯過！

部分應考五等錄事考生，在應考策略上選擇四等法院書記官來作考試的準備，由於科目相近 ( 四等書記官另加考民法、刑法，但熟讀實體法在程序法上更能駕輕就熟 ) ，或在考取五等錄事之後，立刻投入再應考四等其他類科考試，均有不錯的成績表現。

近年司法院及法務部業務量增加，用人機關也因應用人需求，除了按照規定陳報預估缺額之外，於考試放榜前亦會另增需用名額(如下表之增額人數)。106 年司改總結會議中，甚至有部分司改委員疾呼「法院及檢察署已成為血汗工廠！」，蔡英文總統已指示行政院， 107 年核給司法院及法務部的預算名額將各再增加 100 人 ( 分配於各類科中 ) ，未來新增員額將優先配置給院檢基層，主要用來增加書記官、法警、錄事等基層輔助人力，因此這幾年應試司法特考各類別正是最佳時機。

本考試錄取人員薪資給與標準，依前揭法規及行政院民國100年6月22日院授人給字第10000406581號函修訂「全國軍公教員工待遇支給要點」（民國100年7月1日生效）規定，摘錄彙整如下：

加上加班費、獎金等福利，工作薪資約 32,000~35,000 元。

※ 以上考情資訊僅供參考，惟實際仍以考選部公告為準！