詞條：unfair dismissal,不公正解雇

中文：不公正解雇

解釋：〈英〉
自1971年開始，任何行業的僱員在被不公正解雇時都可以向工業法庭〔industrial tribunal〕起訴以尋求救濟。它本是普通法上的不法解雇〔wrongful dismissal〕損害賠償請求的補償，但實際上已在很大程度上將之替代。僱主必須說明與僱員從事其工作所需的能力和資格或僱員的行為相關的解雇原因，或者僱員過剩以及其它實質性的正當理由。僱主所面臨的問題還在於要使法庭確信僱主的解雇行為是合理的。除上述因素之外，因參加工會而被解雇是不公正的，因拒絕參加工會而被解雇則是公正的。因參加罷工而被解雇並非不公正，除非對其他僱員區別對待。因此，這一立法規定使僱主非常難於解雇那些不勝任的、懶惰的、製造麻煩的僱員而不承擔責任。
→ wrongful dismissal